Goed nieuws: u en uw leidinggevenden kunnen invloed uitoefenen op verzuim door psychische klachten. Het begint met kennis van psychische klachten en het herkennen van de signalen. Herkent u signalen dat een medewerker niet goed in zijn/haar vel zit? Merkt u het als een collega zich anders gedraagt en andere werkpatronen aanneemt? Als het antwoord ‘ja’ is, dan is het gesprek aangaan met de medewerker natuurlijk het allerbelangrijkste. Hierdoor krijgt u een goed beeld van de situatie en de eventuele klachten. Deze workshop helpt u hierbij.
Afhankelijk van de deelnemers, komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Aannames en vooroordelen over psychische klachten; de kenmerken en oorzaken
- De uitingsvormen en de bepaling van psychische klachten
- Signalen van (forse) psychische klachten; wat doet u met deze signalen?
- Basis gespreksvaardigheden om signalen bespreekbaar te maken
- Wijze van handelen en reageren; stappenplan
De workshop ‘Signaleren en herkennen van psychische klachten’…
- geeft deelnemers de basale kennis van psychische klachten en de kenmerken en de gevolgen van deze klachten;
- geeft deelnemers inzicht in de verschillende uitingsvormen en de signalen die gepaard gaan met psychische klachten;
- stelt deelnemers in staat de signalen te herkennen en hier adequaat op te reageren;
- versterkt de gespreksvaardigheden van de deelnemers. Na het volgen van deze workshop zijn deelnemers in staat de signalen bespreekbaar te maken en actief door te vragen.
Praktische informatie
- Maximaal 10 deelnemers (leidinggevenden)
- Tijdsinvestering: 2 uur
- Locatie: Fysiek
- Planning: In overleg
- Trainer: Psycholoog
