Gelukkig zijn in je werk, een utopie? De meningen zijn verdeeld wanneer dit onderwerp op tafel komt. Vanuit PSION horen wij helaas vaak de insteek dat werken nu eenmaal moet, maar dat als mensen mogen kiezen ze liever niet werken. Heel begrijpelijk wanneer je geen geluk in je werk kent, maar wat ons betreft een gemiste kans!
Aan de andere kant zijn er mensen die continu enkel ‘gelukkig zijn’ nastreven, maar is dat dan wel zaligmakend!?
Daarnaast is geluk een belangrijke factor als we kijken naar gezonde medewerkers en verzuim. Vooral aan de kant van preventie. Wij zien in de spreekkamer terug dat werkgeluk een belangrijke rol speelt wanneer het gaat om psychisch welbevinden. Ook in samenwerking en teamverband een essentieel thema.
Maar wat is dat dan precies, gelukkig zijn in je werk? Hoe werkt het en hoe realiseer je het? Wij zien dat veel mensen nog zoekende zijn hierin.
Het is dus zeker van belang om daar eens met elkaar bij stil te staan.
Deze workshop is bedoeld voor een ieder die geïnteresseerd is in het thema werkgeluk. De factoren die aan de basis liggen voor het ervaren van werkgeluk worden besproken. Geschikt voor alle medewerkers, ook voor leidinggevenden.
De workshop bestaat uit een interactieve sessie van 2 uur. Afhankelijk van de deelnemers, komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Gelukkig zijn
- De essentiële factoren voor werkgeluk
- Eigenaarschap
De workshop ‘(Werk)geluk’…
- geeft deelnemers meer inzicht in persoonlijke essentiële factoren voor geluk;
- houdt deelnemers een spiegel voor van de eigen situatie;
- geeft inzicht vanuit theorie in basis van (werk)geluk;
- verschaft deelnemers handvatten hoe zij aan hun werkgeluk kunnen werken;
- vormt mogelijk een spiegel voor de eigen valkuilen.
Praktische informatie
- Maximaal 10 deelnemers (leidinggevenden)
- Tijdsinvestering: 2 uur
- Locatie: Fysiek
- Planning: In overleg
- Trainer: Psycholoog
